一、重点引进对象
在科技前沿或战略性新兴产业领域取得高水平创新成果,具有较强的科研能力、较大的发展潜力、丰富的工作经验,包括且不限于:
(一)国家青年拔尖人才入选者;
(二)国家优秀青年科学基金获得者;
(三)“青年长江学者”;
(四)国家海外高层次人才引进计划青年人才项目入选者;
(五)国家、重庆市博士后创新人才支持计划入选者;
(六)在海外知名高等院校(指国际上权威教育媒体USNEWS 、TIMES、QS 等发布的全球高校排名前 200名)毕业取得博士学位, 并在海外知名高等院校、科研机构、金融机构、世界500强企业等单位具备两年以上工作经历的海外高层次人才;
(七)近五年内: 国家重点研发计划课题负责人;科技创新 2030 重大项目课题负责人;国家科技重大专项项目课题负责人;国家自然科学基金资助重大项目课题主持人、重点项目主持人;
(八)其他经评估委员会评估认定相当于上述层次的人才。
二、主要保障支持
(一)薪酬与科研启动资金
1.薪酬标准:全职 60~100万元/年,双聘综合原单位薪酬、实际工作量、项目(活动)重要性、时长周期等各项因素,结合全职薪酬确定。
2.科研启动资金:400~800万元,按项目实施周期、项目计划分批次拨付。
(二)技术平台与科研场地
实验室现已建成实验动物中心、纳米合成平台、金凤单细胞转录组平台、金凤·华大时空组学中心等高水平公共平台,可为引进人才提供专业的技术服务平台支撑,同时为确保科研工作的高效有序开展,在科研和办公场地上给予相应的支持。
(三)团队组建与转化支持
实验室协助引进人才组建团队,根据其任务和岗位需求,开展线上+线下人员招引,为团队配备科研助手提供帮助,对团队招收的优秀博士、博士后在待遇上给予保障支持。鼓励引进人才开展成果转化,并通过重庆金凤生命健康科技有限公司提供全流程的支持服务。
(四)其他服务与保障
实验室协助人才积极申报各类国家级、市级人才计划(项目)和西部(重庆)科学城“金凤凰”人才支持政策,在安居保障、子女教育、薪金奖励、健康服务等方面提供相应的支持举措。
三、联系方式
金凤实验室诚邀海内外顶尖人才加入,有意者请尽快与我们联系,并将个人基本情况(包括研究领域、个人专长、代表性的论文(近5年发表)、创新成果等)发送至电子邮箱,邮件标题为“申请岗位+姓名”。
电话:023-68059905
邮箱:hr@jflab.ac.cn
单位地址:重庆高新区金玥路313号
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