一、岗位职责

（一）在课题组指导下开展科研工作，完成课题相关的科研任务，撰写发表高水平论文；

（二）协助申请国家自然科学基金及市级项目或作为负责人申请博士后科学基金；

（三）协助指导课题组科研助理的科研工作；

（四）完成PI或实验室安排的其他工作。

二、任职要求

（一）申请人具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；

（二）在国内外已获得（毕业不超过3年）或即将获得博士学位；

（三）生命科学、基础医学、临床医学、生物学、生物技术、生物信息学、免疫学、材料化学、分析化学、检验学、分子生物学、系统生物学、计算机等相关专业；

（四）年龄不超过35周岁，品学兼优，身心健康，有开阔的科学视野，对科研前沿有敏锐的洞察力，踏实肯干，具有敬业创新精神；

（五）具有较强的研究能力，已在博士期间取得较好的研究成果，在国际知名学术期刊和学术会议上，以第一或通讯作者身份发表高水平论文2篇以上；

6.具备良好的英文文献阅读和写作能力。

三、主要保障支持

（一）薪酬待遇

年薪20-50万元（税前）。

▲获批实验室博士后定向培养计划的全职博士后，在每年统筹发放基本薪酬、日常资助的基础上，支持期限内同时发放培养补贴。支持期限内每年发放的支持总额为40-70万元（税前）。其中：基本薪酬20-50万元（按照入职时的薪酬标准确定）、博士后日常资助10万元、培养补贴10万元。

▲经实验室推荐纳入“重庆市博士后创新人才支持计划”的博士后，可由实验室统筹发放支持经费。支持期限内每年发放的支持总额为60-90万元（税前）。其中：基本薪酬20-50万元、博士后日常资助10万元、培养补贴30万元。。

（二）其他服务与保障

实验室协助人才积极申报各类国家级、市级人才计划（项目）和西部（重庆）科学城“金凤凰”人才支持政策，在安居保障、子女教育、薪金奖励、健康服务等方面提供相应的支持举措。

四、报名

（一）报名材料

1.《金凤实验室课题组应聘报名表》（见附件）；

2.个人简历；

3.学历学位证书（境内学历需提交学信网在线学历验证报告，境外及港澳台地区学历需提交教育部学历认证书）；

4.职业资格或职称相关证书/证明材料；

5.人才资质或荣誉相关证书/证明材料；

6.能够证明科研成果和工作能力的其他相关材料。

（二）应聘程序

金凤实验室诚邀海内外有志之士加入。请有意愿报名者将上述相关材料电子版合成一个PDF文件，发送至电子邮箱：hr@jflab.ac.cn，邮件以“金凤实验室+博士后+姓名”命名。通过初选后将与应聘人员进一步联系面试相关事宜，初选未通过者不再另行通知。

联系电话：023-68059905

单位地址：重庆高新区金玥路313号

附件：应聘登记表