一、岗位职责

（一）独立开展针对PI要求的基础研究工作；

（二）独立或协助申请科研项目，发表高水平科研论文和专利成果；

（三）协助PI指导博士后、博士生与科研助理开展课题、撰写文章、申请课题等；

（四）完成PI或实验室安排的其他工作。

二、任职要求

（一）申请人具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；

（二）已获得博士学位，生命科学、生物医学、基础医学、生物信息、计算机科学、大数据和人工智能等相关专业；

（三）年龄不超过40周岁，对科研具有浓厚兴趣，具备杰出的学术职业操守、良好的沟通能力和团队精神，勤劳诚实有上进心；

（四）具备较高的学术水平和较强的独立科研能力，博士或博士后期间取得较好的研究成果，在国际知名学术期刊和学术会议上，以第一或通讯作者身份发表高水平论文2篇以上；

（五）有熟练的中英文写作和交流能力。

三、主要保障支持

（一）薪酬待遇

年薪20-50万元（税前）。获批实验室博士后自主培养计划的全职博士，在每年发放基本薪酬的基础上，支持期限内同时发放日常资助、培养补贴。支持期限内每年发放的支持总额为30-60万元（税前）。其中：基本薪酬20-50万元（按照入职时的薪酬标准确定）、日常资助5万元、培养补贴5万元。

（二）其他服务与保障

实验室协助人才积极申报各类国家级、市级人才计划（项目）和西部（重庆）科学城“金凤凰”人才支持政策，在安居保障、子女教育、薪金奖励、健康服务等方面提供相应的支持举措。

四、报名

（一）报名材料

1.《金凤实验室课题组应聘报名表》（见附件）；

2.个人简历；

3.学历学位证书（境内学历需提交学信网在线学历验证报告，境外及港澳台地区学历需提交教育部学历认证书）；

4.职业资格或职称相关证书/证明材料；

5.人才资质或荣誉相关证书/证明材料；

6.能够证明科研成果和工作能力的其他相关材料。

（二）应聘程序

金凤实验室诚邀海内外有志之士加入。请有意愿报名者将上述相关材料电子版合成一个PDF文件，发送至电子邮箱：hr@jflab.ac.cn，邮件以“金凤实验室+青年学者+姓名”命名。通过初选后将与应聘人员进一步联系面试相关事宜，初选未通过者不再另行通知。

联系电话：023-68059905

单位地址：重庆高新区金玥路313号

附件：应聘登记表