一、重点引进对象

年龄75岁以下，国际知名科学家和工程技术专家。在科学技术领域取得了系统性和创造性的重要成就，为中国科学技术事业或人类文明进步做出了突出贡献，包括但不限于：

（一）诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；

（二）国家最高科学技术奖获得者；

（三）中国科学院院士，中国工程院院士，海外发达国家（地区）院士；

（四）国家实验室主任、首席科学家；

（五）其他经评估委员会评估认定相当于上述层次的人才。

二、主要保障支持

（一）薪酬与科研启动资金

1.薪酬标准：全职、双聘按照友好协商的原则，一事一议；

2.科研启动资金：不低于1500万元，按项目实施周期、项目计划分批次拨付。

（二）技术平台与科研场地

实验室现已建成实验动物中心、纳米合成平台、金凤单细胞转录组平台、金凤·华大时空组学中心等高水平公共平台，可为引进人才提供专业的技术服务平台支撑，同时为确保科研工作的高效有序开展，在科研和办公场地上给予相应的支持。

（三）团队组建与转化支持

实验室协助引进人才组建团队，根据其任务和岗位需求，开展线上+线下人员招引，为团队配备科研助手提供帮助，对团队招收的优秀博士、博士后在待遇上给予保障支持。鼓励引进人才开展成果转化，并通过重庆金凤生命健康科技有限公司提供全流程的支持服务。

（四）其他服务与保障

实验室协助人才积极申报各类国家级、市级人才计划（项目）和西部（重庆）科学城“金凤凰”人才支持政策，在安居保障、子女教育、薪金奖励、健康服务等方面提供相应的支持举措。

三、联系方式

金凤实验室诚邀海内外顶尖人才加入，有意者请尽快与我们联系，并将个人基本情况（包括研究领域、个人专长、代表性的论文（近5年发表）、创新成果等）发送至电子邮箱，邮件标题为“申请岗位+姓名”。

电话：023-68059905

邮箱：hr@jflab.ac.cn

单位地址：重庆高新区金玥路313号