一、金凤实验室简介

金凤实验室是落实成渝地区双城经济圈建设国家战略，加快建设具有全国影响力的科技创新中心，举全市之力打造的战略科技力量，是西部（重庆）科学城“头号工程”。实验室占地面积128亩，建筑面积13.5万㎡，配套建设30万㎡的高端人才住房、1100 亩的凤栖湖公园。

金凤实验室是具有独立法人资格的新型科研事业单位，实行理事会领导下的实验室主任负责制，胡衡华市长担任首届理事长，卞修武院士担任首任实验室主任。实验室以重大疾病的下一代诊断为核心任务，以原始理论创新和“卡脖子”技术基础理论突破为首要目标，广聚天下英才，构建科研矩阵，开展有组织科研，努力打造开放型、枢纽型、平台型科技创新地，加快建设重庆实验室“新样板”、国家实验室“生力军”。

二、课题组负责人介绍

合作团队负责人研究聚焦表观遗传与肿瘤细胞命运决定及微环境重塑的调控机制，作为项目负责人主持海外优青、优青、杰青、重点项目、重点专项项目、科技部重点研发计划子课题等项目，获上海市科学技术进步一等奖，中国细胞生物学会青年研究员，中科院优秀导师等奖项。已发表论文70 多篇，以通讯作者在Cancer Cell（2篇），Molecular Cell，J Clin Invest （5篇），J Exp Med ，Nat Commun （3篇），PNAS等杂志发表研究论文。论文多次被Cancer Cell、Cancer Discov、J Clin Invest、J Exp Med 等亮点点评，并被媒体报道。

三 、课题组研究方向

研究整合多组学方法结合类器官、自发肿瘤模型，聚焦微环境动态重塑（免疫、代谢、神经调控）在肿瘤转移复发中的功能及作用机制，以期推动临床转化。

（一）结直肠癌肝转移早期定植、休眠、复发中的细胞命运决定及微环境调控机制；

（二）药物治疗下微环境功能细胞亚群及其关键生物大分子导致耐药的机制，进而发展靶向微环境抑制肿瘤复发与转移的干预新策略。

四、岗位要求及应聘条件

（一）副研究员/助理研究员（1—2人）

1. 工作内容：协助PI指导博士后与科研助理开展课题、愿意承担有挑战性的课题，撰写文章、申请课题等。

2.应聘条件：

（1）已取得博士学位，生命科学、基础医学相关专业；在国际核心学术期刊发表过第一或通讯作者论文。肿瘤、免疫学背景优先考虑。

（2）年龄一般不超过40周岁。

（3）具备丰富的科研经验和独立的探索精神，具备较高的学术水平和较强的责任意识，组织协调和领导能力。

3.工作地点：金凤实验室（全职）。

（二）博士后（2—3人）

1.工作内容：能够在PI的指导下开展独立的课题研究、开展实验、撰写文章、申请课题等。

2.应聘条件：

（1）已取得博士学位，生命科学、基础医学相关专业；以第一作者发表过较好的SCI论文，在肿瘤、免疫或神经方面有专长的实验技能。

（2）年龄一般不超过35周岁；

（3）对科研前沿有敏锐的洞察力，本人期望取得更好的科研成绩。

3.工作地点：金凤实验室（全职）。

（三）科研助理（1—2人）

1.工作内容：协助开展科研课题、完成PI安排的实验（分子生物学、细胞生物学、动物模型等）。

2.应聘条件：

（1）已取得硕士及以上学位，生命科学、基础医学相关专业；

（2）年龄一般不超过35周岁；

（3）有适应本职工作的科研水平和组织并有效开展相关工作的能力；

（4）做事认真严谨，责任心强，善于沟通，具有服务意识和团队合作精神。

3.工作地点：金凤实验室（全职）。

五、福利待遇

按国家有关规定缴纳五险一金；与顶尖科研创新团队共事；提供充分的科研条件、优美的办公环境；提供具有市场竞争力的薪资，具体视应聘者的资质和工作经验面议；符合条件者还可申请西部（重庆）科学城“金凤凰”人才支持政策，通过人才认定后可享受“金凤凰”待遇。

六、报名

（一）报名材料

1.《金凤实验室课题组应聘报名表》（见附件）；

2.个人简历；

3.有效期内二代居民身份证（正、反两面合并成一页）；

4.学历学位证书（境内学历需提交学信网在线学历验证报告，境外及港澳台地区学历需提交教育部学历认证书）；

5.职业资格或职称相关证书/证明材料；

6.人才资质或荣誉相关证书/证明材料；

7.能够证明科研成果和工作能力的其他相关材料。

（二）应聘程序

金凤实验室诚邀海内外有志之士加入。本公告发布之日起接受报名，请将上述相关材料电子版合成一个PDF文件，发送至电子邮箱：qinjun@sibs.ac.cn，并同步抄送至hr@jflab.ac.cn，邮件以“金凤实验室+肿瘤微环境解码及干预课题组+岗位+姓名”命名。本次招聘长期有效，招满即止，请有意愿报名者尽快发送报名材料，通过初选后将与应聘人员进一步联系面试相关事宜，初选未通过者不再另行通知。

附件：金凤实验室课题组应聘报名表